Massive Open Online Course (Mooc)

Formación de formadores/as para el “desarrollo de la competencia de igualdad de género” mediante un Mooc (cursos en línea masivos y abiertos).

El objetivo es permitir que los formadores y formadoras del sector tomen conciencia de las barreras existentes en materia de igualdad de género, conozcan soluciones o buenas prácticas y medidas utilizadas para resolverlas y aprendan a abordar la resolución de conflictos.

Ya está disponible el Mooc en inglés.

 

Manual para docentes, orientadores y orientadoras laborales

Manual de integración de género para docentes, orientadores y orientadoras laborales para su aplicación en el aula, taller o empresa.

Descárgate el informe en inglés, aquí.

Hoja de ruta para los centros

Plan de acción para los centros de Educación y Formación Profesional (EFP) para una “formación en construcción con sensibilidad de género”.

El objetivo es crear una metodología educativa y de capacitación para los centros de formación del sector destinada a conseguir una efectiva formación en igualdad, mediante recomendaciones y acciones que van desde el re-diseño de la oferta formativa y la re-formulación de la impartición de la formación y la evaluación, hasta la provisión de recursos didácticos específicos, a fin de combatir los estereotipos de género en los sistemas de EFP y facilitar la integración de las mujeres.

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