Resultados

Disponibilidade de resultados

⇒ IO1 Professores da VET no sector da construção

⇒ IO2 Mulheres

⇒ IO3 Centros de formação vocacional no sector

⇒ IO4 Empresas de construção

Igualdade de oportunidades como valor social Europeu

A igualdade entre mulheres e homens é um dos valores fundamentais da União Europeia (UE). No entanto, embora a igualdade de género tenha sido um forte compromisso da UE, as desigualdades persistem em várias áreas. As barreiras persistentes são muitas vezes indiretas, difíceis de discernir, causadas e mantidas por fenómenos estruturais e representações sociais, particularmente resistentes à mudança.

A IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, como um dos objetivos da igualdade de género, baseia-se na lógica de que toda uma gama de estratégias, ações e medidas são necessárias para corrigir desigualdades persistentes que prejudicam as oportunidades das mulheres e afetam a sociedade global.

Por esse motivo, o projeto Women can Build implementa várias ações e ferramentas que visam intervir nos principais atores envolvidos na integração igualitária de mulheres e homens no Setor, desde a Formação até ao topo de desenvolvimento da atividade (o Negócio).

Relevância Europeia

Não é a primeira vez que se pretende ligar as mulheres ao mercado de trabalho no Setor da Construção, sendo que a nível local tem havido intervenção.

A relevância especial deste projeto vem do seu âmbito de atuação, com a participação de seis países europeus: Espanha, Portugal, Itália, França, Bélgica e Alemanha. Apesar das especificidades e experiências de cada país, as histórias de mulheres na Construção são semelhantes. Este projeto pode ser uma grande prática com impacto a nível europeu, com a probabilidade de ser transferido para outras Indústrias ou Instituições – independentemente de estarem ou não ligadas ao projeto, com a mesma finalidade.

Por outro lado, os Centros de Formação que participam no projeto pertencem à rede Europeia REFORME  e estão ligados às autoridades públicas, envolvendo os parceiros sociais do Setor. Existe um esforço sustentado entre importantes Centros de Formação Europeus na Indústria da Construção, em busca da revisão da abordagem de Formação que visa a igualdade de género.

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